之前也为大家先容过,社会保险是用人单元必须给员工缴纳的,可是只是缴纳一部门,另一部门是有小我私家缴纳的,只不外不用自己跑腿,每月从人为扣除由单元代缴而已。那为什么要相识五险一金缴费盘算方法呢?因为每月都市“扣人为”,岂非就不想知道怎么扣的吗?这也是对自己单元的监视,万一给你扣多了呢?五险一金缴纳用度盘算方法缴纳几多和当地去年社平人为有关系,因此每年缴的都纷歧样。例如:A地去年地社平人为为20000元/年,其中单元缴纳养老保险为20000*20%=4000元/年。
还划定了最低档和最高等,最低档的交纳不得低于职工月平均人为的60%,最高等为职工月平均人为的300%。单元方式参保,以实际人为作为交纳基数。
以单元缴纳为准,盘算如下所示:1、医疗保险:小我私家负担2%,单元负担8%;2、养老保险:小我私家为8%,单元负担20%;3、失业保险:小我私家为1%,单元负担2%;4、工伤保险:小我私家无,单元1%;5、生育保险:小我私家无,单元1%;6、公积金:小我私家10%,单元10%。注意:工伤、生育保险的用度均由单元负担。如果A的人为为8000元/每月,其五险一金为:医疗保险8000*2%=160元,单元8000*8%=640元;养老保险8000*8%=640元,单元8000*20%=1600元;失业保险8000*1%=80元,单元8000*2%=160元;工伤保险小我私家无,单元8000*1%=80元生育保险小我私家无,单元8000*1%=80元公积金8000*10%=800元,8000*10%=800元。因此,小我私家总计为:1680元,单元总计为:3360元。
盘算的数据可能会与实际的有收支,但盘算的方式是就是这样的。因为保险不用交税,上税金额为8000-1680=6320元。如果发现单元没有给缴纳社保,或者以缴纳社保克扣人为的话,要实时到相关部门举报。因为社保是以后的基本保障,是很是重要的,千万要注意。
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